La formation en détail

Tous salariés


Français

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent s’adresse à tous les salariés souhaitant développer des réflexes essentiels face à une urgence vitale. Cette sensibilisation aux gestes qui sauvent inclut une initiation aux premiers secours, avec un focus sur l’utilisation d’un défibril...

Affichez plus
En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire des gestes qui sauvent.

Objectifs Une formation à dominante action afin de permettre aux participants de :

  • Comprendre les étapes clés pour intervenir face à une urgence vitale en entreprise
  • Apprendre à utiliser un défibrillateur (DAE) et pratiquer les gestes de premiers secours
  • Savoir reconnaître et gérer les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, arrêt cardiaque)

Programme

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent associe théorie et pratique pour garantir l’acquisition des compétences essentielles en premiers secours et l’utilisation efficace d’un défibrillateur.

  • 1. Comprendre les bases des accidents et des gestes de premiers secours

    • Identifier l’importance des accidents du travail et leurs conséquences.
    • Notions fondamentales en prévention et protection.
    • Comprendre le phénomène d’apparition du dommage.
  • 2. Maîtriser les étapes clés des premiers secours

    • Savoir protéger : adopter une protection adaptée pour sécuriser la zone et la victime.
    • Savoir examiner une victime : reconnaître les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, inconscience, arrêt respiratoire, etc.).
    • Savoir alerter : transmettre une alerte claire et efficace aux secours.
  • 3. Réaliser les gestes de secours adaptés

    • Utilisation de la trousse de secours de l’entreprise pour intervenir efficacement.
    • Effectuer les gestes de première urgence en fonction de l’examen de la victime :
      • Arrêter une hémorragie.
      • Gérer un étouffement.
      • Réaliser un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur (DAE).
      • Mettre une victime en position latérale de sécurité (PLS).
      • Intervenir en cas de malaise, brûlure, plaie ou traumatisme.
  • 4. Pratique et mises en situation

    • Démonstrations par le formateur des gestes de secours.
    • Exercices pratiques :
      • Mise en œuvre d’une protection adaptée.
      • Reconnaissance des signes d’urgence vitale.
      • Réalisation des gestes de secours dans des scénarios simulés.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. L'évaluation de l'atteinte des objectifs est réalisée à l'aide de :

  • Mise en situation

En savoir plus

Formation défibrillateur et gestes qui sauvent, quelle valeur ?

Cette formation s'inscrit dans une démarche globale gestion de la santé et sécurité au travail. Elle participe à assurer les obligations de l'employeur en la matière sans se substituer aux formations SST recommandées par l'INRS. * possibilité 1/2 journée

Présentiel Distanciel

janvier 1970
Le 20 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 14 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 02 février
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 11 mars
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 16 avril
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 31 mai
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 28 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 26 septembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 18 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 29 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 09 décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 11 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 27 mai
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 octobre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 09 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 février
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 29 mars
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 03 juin
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 05 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 06 novembre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 08 avril
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 15 octobre
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Laval
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 17 juin
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 04 octobre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 12 mars
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 02 décembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 28 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 09 février
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 mars
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 mai
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 27 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 28 mars
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 08 novembre
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 7 novembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 20 juin
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Lyon
Session complète

Ces formations peuvent aussi vous intéresser ....

Animation de réunion
Prendre la parole en public

La formation Prendre la Parole en Public vous aide à développer vos compétences en communication orale pour captiver et convaincre votre auditoire. Vous apprendrez à structurer vos présentations, à maîtriser votre voix et votre gestuelle, et à gérer les réactions de votre public. Grâce à des techniques pratiques et des exercices concrets, cette formation vous permettra de gagner en assurance, de maintenir l’attention de votre audience et de répondre efficacement aux questions. Idéale pour améliorer vos prises de parole en réunion, lors de présentations ou d’événements professionnels.

Management de la sécurité
Formation Obligations du dirigeant et de son/ses délégataire(s)

La formation Obligations du Dirigeant et de ses Délégataires est conçue pour accompagner les dirigeants, membres de CODIR, managers et responsables HSE dans la compréhension de leurs responsabilités civiles et pénales. Elle apporte des clés essentielles pour maîtriser la délégation de pouvoir en entreprise, tout en assurant une gestion rigoureuse des risques professionnels. En abordant également les enjeux liés à la santé et sécurité au travail, cette formation vous aide à manager efficacement la santé et sécurité au travail et à répondre aux obligations légales de votre fonction.

Communication professionnelle
Mieux gérer les situations conflictuelles

La formation Mieux Gérer les Situations Conflictuelles est conçue pour permettre aux professionnels d’identifier, désamorcer et résoudre efficacement les conflits en milieu de travail. En développant des compétences en communication, gestion du stress et maîtrise de soi, cette formation offre des outils pratiques pour maintenir un climat apaisé et professionnel, même en cas de tensions. Grâce à une approche structurée, les participants apprendront à reconnaître les mécanismes des conflits, à adopter une posture adaptée, et à appliquer des techniques verbales et non verbales pour prévenir les escalades. Cette formation aborde également la gestion des comportements difficiles, la régulation des émotions et le débriefing post-intervention pour transformer les situations tendues en opportunités d’amélioration.

Entretien individuel
Entretien de ré-accueil

La formation entretien de ré-accueil est conçue pour aider les managers et responsables à gérer efficacement le retour d’un collaborateur après une absence. Cet entretien structuré permet d’identifier les besoins spécifiques du salarié, de présenter les évolutions survenues au sein de l’entreprise et de mettre en place un plan d’actions pour une réintégration réussie. Vous apprendrez à utiliser des techniques de communication bienveillante, à sensibiliser l’équipe et à garantir une reprise harmonieuse et productive. Accompagnez vos collaborateurs dans leur retour au travail tout en renforçant la cohésion d’équipe et l’engagement.

Management de la sécurité
Formation Relais sécurité Opérateurs

La formation relais sécurité opérateurs s’adresse aux collaborateurs nécessitant de faire évoluer leur culture sécurité. Cette formation aborde les enjeux de la sécurité pour l’entreprise, les coûts directs et indirects liés à la non-sécurité, et les responsabilités civiles et pénales de chaque acteur. Elle propose une approche complète, combinant théorie et pratique, avec des visites sur le terrain et des thèmes personnalisés tels que le port des EPI, les conduites addictives ou encore les risques liés au bruit et aux produits dangereux (thèmes personnalisables) Grâce à cette formation, les participants développent une meilleure prise de conscience des devoirs et responsabilités en matière de sécurité, favorisent une culture de la prévention et contribuent à pérenniser la démarche sécurité de leur organisation.

Management
Tuteur

La formation Tuteur est conçue pour vous permettre de former, accompagner et évaluer efficacement vos collaborateurs ou nouveaux arrivants. Grâce à une approche pratique et pédagogique, cette formation vous aide à maîtriser les outils de communication, à structurer un parcours d’apprentissage et à adopter la posture adaptée pour transmettre vos savoirs et compétences. Rejoignez cette formation pour devenir un tuteur engagé et performant, capable de transmettre les bonnes pratiques et de garantir la réussite professionnelle des apprenants.

Bien être au travail
Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

La Responsabilité sociétale des entreprises apporte les lignes directrices afin d’accompagner l’entreprise vers une prise en compte des aspects environnementaux, sociaux et économiques. L’objectif étant de placer le développement durable au cœur du système des organisations. Notre formation « Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises » permet aux participants de s’approprier pleinement les bases de la RSE. Nous nous appuyons sur les lignes directrices de « l’ISO 26 000 : responsabilité sociétale". Ces notions permettent le déploiement au sein de leur structure et d’obtenir un plan d’action concret. Incontournable pour construire son projet de mise en place de la RSE pour la première fois dans son entreprise, cette formation à destination de toute personne impliquée dans la mise en œuvre et/ou le pilotage de la RSE, permet d'acquérir les outils pour construire un système sans système préalable.

Formations de formateur SST
Devenir formateur SST

La formation Devenir Formateur SST s’adresse à ceux qui souhaitent transmettre leurs compétences en matière de sécurité au travail en devenant formateurs SST certifiés. Ce programme vous accompagne dans la maîtrise des techniques pour former des sauveteurs secouristes du travail, en développant vos capacités à concevoir, animer et évaluer des formations SST conformes aux normes en vigueur. Une opportunité idéale pour allier expertise pédagogique et engagement en faveur de la prévention des risques professionnels.

Animation de réunion
Savoir piloter un groupe de travail

La formation savoir piloter un groupe de travail vous apporte les compétences essentielles pour structurer, animer et dynamiser vos réunions ou projets collectifs. Vous apprendrez à fixer des objectifs clairs, à gérer les échanges efficacement, et à utiliser des outils d’analyse et de résolution de problèmes. Cette formation vous permettra également de prendre des décisions collectives, de rédiger des plans d’action concrets, et de gérer les tensions ou désaccords de manière constructive. Maîtrisez l’art de coordonner vos équipes et optimisez leur productivité pour atteindre vos objectifs avec succès.

Transmission du savoir
Formation de Formateur

La formation de formateur est conçue pour ceux qui souhaitent maîtriser l’art de concevoir, animer et évaluer des sessions de formation avec professionnalisme. Ce programme complet couvre les obligations réglementaires, les principes de pédagogie active, la gestion des groupes, et les techniques d’animation adaptées. Vous apprendrez également à gérer les situations difficiles, à valider les acquis des apprenants et à évaluer l’impact de vos formations. Acquérez les compétences essentielles pour transmettre vos connaissances de manière efficace et engageante, tout en répondant aux attentes des apprenants et des entreprises.

Environnement
Ambassadeur Référent Sobriété Énergétique

Ce programme vise à doter les participants des connaissances et outils nécessaires pour devenir des acteurs clés de la sobriété énergétique dans leur organisation. Les ambassadeurs formés seront en mesure de piloter des initiatives concrètes et de sensibiliser leur environnement professionnel à des pratiques plus responsables.

Entretien individuel
Conduire des Entretiens Managériaux

La formation Conduire les Entretiens Managériaux vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour préparer, animer et suivre efficacement vos entretiens professionnels, d’évaluation et de recadrage. Grâce à des outils pratiques et des méthodologies éprouvées, vous apprendrez à structurer vos échanges, à gérer les situations difficiles et à adapter votre posture managériale en fonction des besoins de vos collaborateurs. En abordant des thématiques clés telles que la gestion des risques psychosociaux, la fixation d’objectifs SMART et la gestion des conflits, elle offre des solutions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de l’entreprise.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?