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Toute personne souhaitant obtenir le certificat SST


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La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compéten...

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En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire du SST et pour ceux ayant réussi l'épreuve certificative, un certificat Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois.

Objectifs Cette formation SST à dominante action, a pour objectif de rendre les participants capables :

  • d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
  • d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
  • de contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Programme

  • 1. Comprendre le rôle du SST dans l’organisation de la prévention

    • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladies professionnelles.
    • Analyse des statistiques : nationales, sectorielles, et propres à l’entreprise.
    • Le rôle du SST dans la prévention et l’intervention avant, pendant et après un accident.
    • Identification des acteurs de la prévention internes et externes : direction, médecin du travail, CHSCT, inspection du travail, etc.
    • Organisation de la prévention dans l’entreprise : outils, procédures, Document Unique, Plan d’actions.
    • Moyens et limites d’action du SST en fonction de l’organisation de l’entreprise.
  • 2. Situer le cadre juridique de l’intervention du SST

    • Cadres légaux applicables : Code pénal, Code du travail, Code de la sécurité sociale, et Code civil.
    • Limites d’intervention dans le temps, les moyens, et l’espace.
  • 3. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

    • Comprendre le mécanisme d’apparition d’un dommage : dangers, situations dangereuses, évènements déclencheurs, dommages.
    • Différencier protection, sécurité et prévention.
    • Appliquer les principes généraux de prévention :
      • Supprimer les dangers.
      • Mettre en œuvre des mesures de protection (matérielles et humaines).
  • 4. Informer les personnes désignées dans l’organisation de prévention

    • Identifier les personnes impliquées dans l’organisation de prévention de l’entreprise.
    • Articuler l’action du SST avec celle des autres acteurs.
    • Construire et transmettre une information claire et adaptée sur les situations dangereuses repérées.
  • 5. Réaliser une protection adaptée

    • Identifier les signaux d’alerte et consignes en cas d’urgence.
    • Reconnaître les dangers persistants : mécaniques, électriques, thermiques, atmosphériques.
    • Mettre en œuvre des actions adaptées pour protéger la victime : suppression, isolation, soustraction.
    • Conditions et techniques de dégagement d’urgence.
    • Utiliser les matériels spécifiques du secteur pour une protection efficace.
  • 6. Examiner la victime avant d’agir

    • Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
      • La victime saigne-t-elle abondamment ?
      • La victime s’étouffe-t-elle ?
      • La victime répond-elle ?
      • La victime respire-t-elle ?
    • Appliquer les techniques adaptées à la situation.
    • Cas particuliers : victime sur le ventre, examen chez le nourrisson.
  • 7. Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours

    • Élaborer un message d’alerte clair : identité, lieu, nature de l’accident, état des victimes, actions entreprises.
    • Identifier les numéros d’urgence internes et publics.
    • Coordonner l’accueil des secours pour un acheminement rapide.
  • 8. Secourir la victime de manière appropriée

    • Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
      • La victime saigne abondamment : repérer les signes, réaliser les gestes adaptés.
      • La victime s’étouffe : gérer une obstruction des voies aériennes.
      • La victime se plaint d’un malaise : évaluer et intervenir en cas de symptômes anormaux.
      • La victime se plaint de brûlures : traiter les brûlures thermiques et chimiques.
      • La victime présente une douleur ou une plaie : différencier et traiter les plaies simples ou graves, les traumatismes.
      • La victime ne répond pas mais respire : adopter les gestes nécessaires.
      • La victime ne répond pas et ne respire pas : pratiquer la réanimation.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences, conformément à la grille de certification SST, sont prévues lors de cette formation :

  • Mises en situation avec des cas concrets
  • Entretien verbal avec des questions

En savoir plus

Habilitation INRS

Le Cabinet Propuls' est habilité par l'INRS pour dispenser cette formation. Taux de réussite 2023 : 99%

Certifications

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Nos sessions

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Les 2 et 3 avril
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Développement personnel
Développer son leadership

La formation Développer son Leadership est conçue pour aider les professionnels à renforcer leur confiance en soi, à maîtriser les techniques de communication et à adopter une posture inspirante et motivante. En s’appuyant sur des outils pratiques et des stratégies éprouvées, cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, mobiliser ses collaborateurs et atteindre ses objectifs avec efficacité. Cette formation aborde des thématiques clés telles que la gestion du stress, la prise de parole motivante, et l’élaboration d’un plan d’actions personnel. Idéale pour toute personne souhaitant asseoir sa légitimité et développer un leadership impactant, elle offre des solutions concrètes pour améliorer sa posture managériale et sa capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.

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Prévenir le harcèlement
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

La formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes s’adresse aux référents harcèlement CSE ou entreprise, responsables de la prévention et de la gestion des situations de harcèlement en milieu professionnel. En apprenant à prévenir le harcèlement au travail, à maîtriser les obligations légales et à gérer les signalements, cette formation harcèlement au travail offre les clés pour créer un environnement professionnel respectueux et sécurisé. Une étape essentielle pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche proactive de lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes.

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Prévenir le harcèlement
Enquête interne harcèlement : Mener les auditions

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La violence interne en entreprise peut prendre de multiples formes : harcèlement moral, sexuel, agissements sexistes, discriminations, conflits graves… Face à ces situations sensibles, les managers occupent une position clé. Cette formation dédiée aux managers confrontés à la violence au travail leur permet de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre, d’identifier les signaux faibles, et surtout de réagir face au harcèlement au travail de manière responsable et encadrée. Conçue pour renforcer la posture managériale, cette formation met l’accent sur la prévention des conflits en entreprise, les obligations légales et les outils internes disponibles. Elle aide également à appréhender les agissements sexistes et à protéger les collaborateurs dans un cadre sécurisant et conforme à la réglementation.

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Incendie
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La formation Guide file Serre file est conçue pour former les participants aux bases de la prévention des incendies et à la gestion efficace des situations d’urgence. Elle couvre des aspects essentiels tels que l’alarme, l’alerte, et les rôles spécifiques du guide et du serre-file. Les participants apprendront à identifier le matériel de sécurité, à reconnaître les issues de secours, et à évaluer les difficultés liées aux cheminements. En cas d’incident, cette formation leur permettra de prendre les bonnes décisions, de gérer l’exposition aux fumées, et d’organiser l’évacuation d’un groupe de personnes en respectant les procédures établies.

Les avis partagés

13
mai 2025
M. ELOI
5/5

Formation claire, du dynamisme

16
mai 2025
B. Anne-Sopie
5/5

Merci pour les cas concrets et la manière pédagogue d’aborder les sujets

09
janvier 2025
G. Clémence
4.5/5

Formation ludique, sous forme de jeux et mise en situation, je n’ai pas vu le temps passer. Formateur très bien avec beaucoup d’humour.

24
mars 2026
M. Corinne
3/5

Alexis est très agréable, ne met pas de stress et est rassurant, compréhension des situations facilité par les consignes claires.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?