La formation en détail
Toute personne souhaitant obtenir le certificat SST
Français
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compéten...
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En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire du SST et pour ceux ayant réussi l'épreuve certificative, un certificat Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois.
Objectifs Cette formation SST à dominante action, a pour objectif de rendre les participants capables :
- d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
- d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
- de contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail
Programme
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1. Comprendre le rôle du SST dans l’organisation de la prévention
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladies professionnelles.
- Analyse des statistiques : nationales, sectorielles, et propres à l’entreprise.
- Le rôle du SST dans la prévention et l’intervention avant, pendant et après un accident.
- Identification des acteurs de la prévention internes et externes : direction, médecin du travail, CHSCT, inspection du travail, etc.
- Organisation de la prévention dans l’entreprise : outils, procédures, Document Unique, Plan d’actions.
- Moyens et limites d’action du SST en fonction de l’organisation de l’entreprise.
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2. Situer le cadre juridique de l’intervention du SST
- Cadres légaux applicables : Code pénal, Code du travail, Code de la sécurité sociale, et Code civil.
- Limites d’intervention dans le temps, les moyens, et l’espace.
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3. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Comprendre le mécanisme d’apparition d’un dommage : dangers, situations dangereuses, évènements déclencheurs, dommages.
- Différencier protection, sécurité et prévention.
- Appliquer les principes généraux de prévention :
- Supprimer les dangers.
- Mettre en œuvre des mesures de protection (matérielles et humaines).
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4. Informer les personnes désignées dans l’organisation de prévention
- Identifier les personnes impliquées dans l’organisation de prévention de l’entreprise.
- Articuler l’action du SST avec celle des autres acteurs.
- Construire et transmettre une information claire et adaptée sur les situations dangereuses repérées.
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5. Réaliser une protection adaptée
- Identifier les signaux d’alerte et consignes en cas d’urgence.
- Reconnaître les dangers persistants : mécaniques, électriques, thermiques, atmosphériques.
- Mettre en œuvre des actions adaptées pour protéger la victime : suppression, isolation, soustraction.
- Conditions et techniques de dégagement d’urgence.
- Utiliser les matériels spécifiques du secteur pour une protection efficace.
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6. Examiner la victime avant d’agir
- Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
- La victime saigne-t-elle abondamment ?
- La victime s’étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime respire-t-elle ?
- Appliquer les techniques adaptées à la situation.
- Cas particuliers : victime sur le ventre, examen chez le nourrisson.
- Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
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7. Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours
- Élaborer un message d’alerte clair : identité, lieu, nature de l’accident, état des victimes, actions entreprises.
- Identifier les numéros d’urgence internes et publics.
- Coordonner l’accueil des secours pour un acheminement rapide.
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8. Secourir la victime de manière appropriée
- Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
- La victime saigne abondamment : repérer les signes, réaliser les gestes adaptés.
- La victime s’étouffe : gérer une obstruction des voies aériennes.
- La victime se plaint d’un malaise : évaluer et intervenir en cas de symptômes anormaux.
- La victime se plaint de brûlures : traiter les brûlures thermiques et chimiques.
- La victime présente une douleur ou une plaie : différencier et traiter les plaies simples ou graves, les traumatismes.
- La victime ne répond pas mais respire : adopter les gestes nécessaires.
- La victime ne répond pas et ne respire pas : pratiquer la réanimation.
- Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
L'équipe
L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS
+ de 50 intervenants
Secourisme, Prévention des risques
Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences, conformément à la grille de certification SST, sont prévues lors de cette formation :
- Mises en situation avec des cas concrets
- Entretien verbal avec des questions
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Habilitation INRS
Le Cabinet Propuls' est habilité par l'INRS pour dispenser cette formation. Taux de réussite 2023 : 99%
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