La formation en détail

RH, Managers, IRP et toute personne volontaire dans l’entreprise


Français

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) vise à outiller les participants pour mieux comprendre les troubles de la santé mentale en milieu professionnel. Destinée aux salariés et aux managers, cette formation santé mentale en entreprise permet de développer des compétences essen...

Affichez plus
Livret post formation PSSM
Remise d'un manuel complet reprenant tous les concepts vus en formation. De plus un certificat de secouriste en santé mentale est remis à l’issue de la formation. Celui-ci est obtenu après la réalisation du bilan de formation sur le site internet PSSM France.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances fondamentales sur les troubles de la santé mentale.
  • Comprendre et mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale.
  • Développer des compétences relationnelles pour écouter sans jugement, rassurer et fournir des informations adaptées.
  • Renforcer les capacités à gérer efficacement les comportements agressifs.

Programme

Former les participants aux techniques de premiers secours en santé mentale, en leur permettant de reconnaître les signes des troubles psychiques, de réagir adéquatement en cas de crise, et de fournir un soutien immédiat et adapté dans un contexte professionnel.

  • 1. La santé mentale

    • Comprendre les troubles psychiques : définition, état des lieux.
    • Identifier les facteurs de risque et comprendre les statistiques et conséquences sur le lieu de travail.
    • Connaître les bases de l’intervention en santé mentale.
    • Élaborer un plan d’action pour les premiers secours en santé mentale.
  • 2. Dépression et crise suicidaire

    • Reconnaître les signes et symptômes de la dépression et de la crise suicidaire.
    • Intervenir en situation de crise :
      • Premiers secours pour idées et comportements suicidaires.
      • Premiers secours pour la dépression en dehors des crises aiguës.
  • 3. Troubles anxieux, crise de panique et choc post-traumatique

    • Identifier les signes et symptômes des troubles anxieux, de la crise de panique, et du choc post-traumatique.
    • Techniques de premiers secours spécifiques :
      • Premiers secours en cas de troubles anxieux.
      • Premiers secours pour une crise de panique.
      • Premiers secours en réponse à un évènement traumatique.
  • 4. Troubles psychotiques

    • Détection des signes et symptômes associés aux troubles psychotiques.
    • Premiers secours adaptés :
      • Premiers secours en cas de crise psychotique sévère.
      • Premiers secours pour les troubles psychotiques en dehors des crises.
  • 5. Utilisation de substances

    • Reconnaître les signes et symptômes des troubles liés à l’usage de substances.
    • Techniques d’intervention :
      • Premiers secours pour troubles liés à l’utilisation de substances.
      • Premiers secours en cas d’intoxication.
      • Gestion des conduites agressives et intervention en cas d’urgences médicales.

L’équipe

Les formateurs sont accrédités par l'association PSSM France, ils sont également spécialisés en prévention des risques professionnels.

Formateurs PSSM


Santé mentale, RPS

Évaluation Cette formation ne fait pas l’objet d’une épreuve d’évaluation. Le formateur veillera à permettre aux participants de confronter leur bonne compréhension des concepts en facilitant l’échange et la discussion.

En savoir plus

PSSM France

L’association PSSM France porte l’ingénierie pédagogique de la formation (élaboration et mise à jour de la formation et du manuel) ; elle assure la veille scientifique et le développement de nouveaux modules de formation.

Découvrir le secourisme en santé mentale

Nos sessions

Présentiel Distanciel

février 2026
Les 5 et 6 février
Présentiel
Angers
Places disponibles
Session garantie
mai 2026
Les 19 et 20 mai
Présentiel
Angers
Places disponibles
septembre 2026
Les 24 et 25 septembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2026
Les 26 et 27 novembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
avril 2026
Les 28 et 29 avril
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2026
Les 22 et 23 juin
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2026
Les 13 et 14 octobre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2026
Les 17 et 18 décembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2026
Les 8 et 9 juin
Présentiel
Paris
Places disponibles
octobre 2026
Les 5 et 6 octobre
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Les 8 et 9 décembre
Présentiel
Paris
Places disponibles

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Management
Tuteur

La formation Tuteur est conçue pour vous permettre de former, accompagner et évaluer efficacement vos collaborateurs ou nouveaux arrivants. Grâce à une approche pratique et pédagogique, cette formation vous aide à maîtriser les outils de communication, à structurer un parcours d’apprentissage et à adopter la posture adaptée pour transmettre vos savoirs et compétences. Rejoignez cette formation pour devenir un tuteur engagé et performant, capable de transmettre les bonnes pratiques et de garantir la réussite professionnelle des apprenants.

Bien être au travail
Gérer les incivilités

La formation Gérer les Incivilités est conçue pour aider les professionnels à mieux comprendre, anticiper et gérer les comportements incivils en milieu professionnel. En abordant des sujets tels que l’identification des signaux faibles, la communication en situation tendue, et l’élaboration de plans d’action structurés, cette formation vous permettra de maintenir une image professionnelle et de désamorcer les tensions efficacement. Destinée à tous les collaborateurs confrontés à des incivilités, elle fournit des outils pratiques pour prévenir les conflits, gérer les agressions verbales et adopter une posture assertive en toute circonstance.

Entretien individuel
Entretien individuel d’évaluation

La formation entretien individuel d’évaluation est conçue pour aider les managers et responsables d’équipe à structurer et mener des évaluations efficaces et constructives. Elle permet de comprendre l’importance de cet entretien pour analyser les performances, fixer des objectifs clairs (SMART) et accompagner les collaborateurs dans leur progression. En maîtrisant les outils de communication, les techniques de gestion des désaccords et l’élaboration d’un plan d’actions individuel, cette formation garantit un suivi performant et une montée en compétences durable. Optimisez vos pratiques d’évaluation pour motiver vos équipes et renforcer leur engagement au sein de l’entreprise.

Habilitations électriques
Recyclage Habilitation électrique Electricien BT – B1(V) B2(V) BR BC HO

La formation recyclage habilitation électrique Electricien, est conçue pour les professionnels intervenant directement sur des installations électriques. Elle vise à maintenir les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité, en respectant les normes et évolutions réglementaires. Elle permet d'être habilité sur les indices B1/B1V/B2/B2V/BR/BC/H0. Les participants apprendront à identifier les risques électriques, à appliquer les bonnes pratiques de prévention et à effectuer des opérations spécifiques dans le cadre de leur habilitation. Cette formation garantit une maîtrise complète des procédures et outils requis pour assurer des interventions sécurisées et conformes.

Prévenir le harcèlement
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

La formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes s’adresse aux référents harcèlement CSE ou entreprise, responsables de la prévention et de la gestion des situations de harcèlement en milieu professionnel. En apprenant à prévenir le harcèlement au travail, à maîtriser les obligations légales et à gérer les signalements, cette formation harcèlement au travail offre les clés pour créer un environnement professionnel respectueux et sécurisé. Une étape essentielle pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche proactive de lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes.

Développement personnel
Développer son leadership

La formation Développer son Leadership est conçue pour aider les professionnels à renforcer leur confiance en soi, à maîtriser les techniques de communication et à adopter une posture inspirante et motivante. En s’appuyant sur des outils pratiques et des stratégies éprouvées, cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, mobiliser ses collaborateurs et atteindre ses objectifs avec efficacité. Cette formation aborde des thématiques clés telles que la gestion du stress, la prise de parole motivante, et l’élaboration d’un plan d’actions personnel. Idéale pour toute personne souhaitant asseoir sa légitimité et développer un leadership impactant, elle offre des solutions concrètes pour améliorer sa posture managériale et sa capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.

Bien être au travail
Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

La Responsabilité sociétale des entreprises apporte les lignes directrices afin d’accompagner l’entreprise vers une prise en compte des aspects environnementaux, sociaux et économiques. L’objectif étant de placer le développement durable au cœur du système des organisations. Notre formation « Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises » permet aux participants de s’approprier pleinement les bases de la RSE. Nous nous appuyons sur les lignes directrices de « l’ISO 26 000 : responsabilité sociétale". Ces notions permettent le déploiement au sein de leur structure et d’obtenir un plan d’action concret. Incontournable pour construire son projet de mise en place de la RSE pour la première fois dans son entreprise, cette formation à destination de toute personne impliquée dans la mise en œuvre et/ou le pilotage de la RSE, permet d'acquérir les outils pour construire un système sans système préalable.

Risques physiques
Formation de formateur gestes et postures

La formation formateur gestes et postures est destinée aux responsables HSE, référents sécurité et formateurs internes souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des sessions de formation sur les gestes et postures. Elle permet de devenir un acteur clef de la prévention des TMS en entreprise, en maîtrisant les techniques d’animation et les méthodologies pédagogiques spécifiques. En combinant théorie et exercices pratiques, cette formation offre une expertise complète pour transmettre efficacement les bonnes pratiques de sécurité et d’ergonomie au travail.

Incendie
Formation EPI : Equipier de 1ère intervention (avec RIA*)

La formation EPI (Équipiers de Première Intervention) avec RIA* est conçue pour les personnes désignées en entreprise afin de réagir efficacement face à un départ de feu. En apprenant à utiliser les équipements de sécurité incendie, comme les extincteurs, les Robinets d'Incendie Armés et à alerter les secours, cette formation équipiers de première intervention avec RIA permet de garantir une réponse rapide et adaptée en cas d’urgence. Avec des exercices pratiques, cette formation incendie offre les compétences nécessaires pour sécuriser les lieux et contribuer à la protection des équipes.

Habilitations électriques
Habilitation électrique BS BE Manœuvre

La formation habilitation électrique BS BE Manœuvre s’adresse aux salariés réalisant des interventions élémentaires ou des manœuvres simples sur installations électriques en basse tension. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour effectuer ces opérations en toute sécurité, tout en respectant les normes réglementaires. Cette formation met l’accent sur la reconnaissance des risques électriques, la manipulation sécurisée des équipements, et l’application des consignes de prévention adaptées au contexte professionnel.

Management
Manager sans lien hiérarchique (pilote, team leader, référent…)

La formation Manager Sans Lien Hiérarchique s’adresse aux professionnels souhaitant développer leur capacité à influencer et mobiliser des équipes sans autorité directe. Vous apprendrez à établir votre légitimité, à communiquer efficacement, et à motiver vos collaborateurs tout en respectant votre champ d’action. Grâce à des outils pratiques et des méthodes adaptées, cette formation vous permettra de fixer des objectifs clairs, de valoriser les réussites, et de gérer les situations délicates avec bienveillance. Idéale pour les managers transversaux, chefs de projet ou référents, elle allie théorie et pratique pour renforcer vos compétences managériales.

Management
Manager un service

Découvrez notre formation Manager un Service M2016, conçue pour développer les compétences clés en management d’équipe. Apprenez à construire une équipe performante, motiver durablement vos collaborateurs, adapter votre style de management, et fixer des objectifs SMART. Maîtrisez la conduite d’entretiens individuels, le recadrage constructif et la valorisation des réussites. Ce programme complet vous offre les outils pour optimiser la performance de votre service tout en renforçant la cohésion et l’engagement de vos équipes. Inscrivez-vous et devenez un manager inspirant et efficace.

Les avis partagés

15
mars 2024
Kuakuvi Marlène
Fonction
4/5

« Depuis l’année 2012, nous avons confié l’animation des formations initiales SST et des MAC SST à Propuls’.

Propuls’ fait preuve d’un réel professionnalisme et d’une forte réactivité. C’est fort appréciable. Les stagiaires apprécient tout particulièrement la maîtrise des différents sujets de ces formateurs expérimentés.

Nous avons récemment confié à Propuls’ l’animation des sessions de sensibilisation à la manipulation des extincteurs et envisageons de confier d’autres projets de sensibilisation notamment de prévention routière à Propuls’.

Les demandes de formation sur mesure ou non sont rapidement traitées et nous sommes pleinement satisfaits de la qualité des prestations proposées par Propuls’ et de leur équipe. »

17
janvier 2024
Blanchard Aurélie
Responsable Recrutement - Formation & Gestion des Compétences Division Habitat
5/5

« L’équipe Propuls’ fait preuve de réactivité et de flexibilité quant à l’organisation de nos formations. Les sessions sont toujours bien organisées et le contenu adapté au besoin exprimé. Le pragmatisme et l’expertise des intervenants en font pour nous un véritable partenaire sécurité. »

18
mars 2025
D. Pauline
4.5/5

Merci pour tes apports théoriques et ta patience !

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?